Pierre Tessier

Pierre Tessier

Gestion, coordination et développement de projet, excellent relationnel, autonomie et travail en équipe, professionnalisme, force de proposition, multiculturel.

Expérience professionnelle :

06/2011–12/2013
ICS (In Corpore Sano), Paris

Propriétaire et créateur de l’entreprise – Travailleur autonome

Création d’une entreprise dans le domaine de la remise en forme et du bien-être. Développement,gestion, communication et travail auprès d’une clientèle internationale haut de gamme, souvent anglophone. Nombreuses interventions dans des établissements de luxe.

Compétences développées :

Autonomie, travail auprès d’une clientèle exigeante, écoute des besoins, prestations adaptées et de qualité, gestion d’un planning contraignant, suivi des procédures comptables et administratives, larges amplitudes horaires, investissement personnel.

 

06/2006-06/2010
Le kiosque infos sida et toxicomante, Paris

Directeur

Développement de l’association de lutte et de prévention contre le sida, les maladies sexuellement transmissibles et les toxicomanies (croissance du budget de 220 000€ en 2006 à 730 000€ en 2010); gestion des ressources humaines (6 salariés en 2006 versus 19 en 2010) ; coordination et suivi des projets ; définition et mise en place des stratégies d’intervention et de formation ; conception d’une recherche biomédicale, première du genre en France, sur les tests rapides du VIH ayant conduit à l’ouverture d’un nouvel établissement ; participation active aux publications et communications scientifiques (liste sur demande) ; site internet du programme :
http://www.lekiosque.org/checkpoint/presentation

Compétences développées :

Innovation, gestion d’équipes, de budgets et de projets (économie sociale), recrutement, interface entre différents interlocuteurs, négociation avec les pouvoirs publics, mise en place d’outils de reporting, de promotion et de communication adaptés aux différentes cibles, écriture de projets et réponses aux appels à projets.

 


02/2004-11/2005
SARL Tseng – Maison des trois thes, Paris

Chargé de Projets et de clientèle

Développement des ventes du thé de luxe. En charge des relations avec la clientèle internationale et la presse. Développement des formations à destination des professionnels.

Compétences développées :

Mise en place et animation des formations, connaissance du monde des produits gastronomiques de luxe, négociation avec les acheteurs.

 

 

06/2002-09/2003
Ambassade de France, Washington, DC (Etats-Unis)

Attaché Commercial, service « Entreprises et Financements Multilatéraux »

En charge des projets de développement financés par les institutions multilatérales (Banque Mondiale, FMI, Banque Asiatique de Développement, etc.) auprès des entreprises françaises.

Compétences développées :

Promotion du savoir-faire français, analyse des risques, connaissance de l’Amérique du Nord, écriture de notes de synthèse.

 

 

03/2000-08/2000
Ambassade de France, Sydney (Australie) et Bangkok (Thaïlande)

Stagiaire, Poste d’Expansion Economique

Rédaction de notes de marché à destination des entreprises françaises, la première sur le secteur de l’environnement en Australie et la seconde sur celui des lubrifiants industriels en Thaïlande.

Compétences développées :

Écriture de notes de marché, recherche d’informations, connaissance de l’Asie et du Pacifique.

 

 

06/1999 – 08/1999
Université de Tianjin, Tianjin (République Populaire de Chine)

Stagiaire, département « Chimie Analytique »

Départ dans le cadre d’un premier échange entre l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Lille et l’Université de Tianjin. Rédaction d’un rapport sur les points forts et faibles du partenariat avec propositions de pistes d’amélioration. Premier échange ayant permis le départ de 5 nouveaux stagiaires l’année suivante.

Compétences développées :

Diplomatie, développement d’un esprit d’initiative, connaissance du monde chinois.

 

 

07/1998-08/1998
Université de Tianjin, Tianjin (République Populaire de Chine)

Stagiaire, service « Contrôle Qualité »

Réalisation d’un audit qualité sur les procédures du service.
h6>Compétences développées :

Développement d’un esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, connaissance de l’Afrique du Nord.